זמינות 24 שעות ביממה למקרי חירום

גניבה ממעביד

גניבה ממעביד היא עבירה נפוצה וחמורה ביותר, בתי משפט רואים אותה בחומרה ולא מהססים לגזור מאסרים בפועל במקרים מסוימים. לצד זאת, מעסיק החושד בעובד שגנב מבית העסק חש נבגד ולעיתים מחפש נקמה באמצעות הגשת תלונה למשטרה או תביעה כספית נגד העובד. עובד שנחשד בגניבה עלול להרגיש שנעשה לו עוול ועליו לדעת כיצד להתמודד עם המתקפה הצפויה לו. מותר למעסיק לחקור עובד על ידי קב"ט או חוקר פרטי? מדוע עבירת גניבה ממעביד חמורה בהרבה מעבירת גניבה "רגילה"? עו"ד אלעד שאול מסביר.

זקוקים לייעוץ?
השאירו פרטים ונשוב אליכם במהרה

מה העונש על גניבה ממעביד?

העונש על עבירת גניבה "רגילה" הוא עד 3 שנות מאסר בלבד (עבירת עוון).

העונש על גניבה בידי עובד ממעביד היא עבירת פשע שדינה עד 7 שנות מאסר ובתי המשפט לא מהססים לפסוק עונשים מרתיעים.

סעיף 391 לחוק העונשין קובע שעובד הגונב דבר שהוא נכס מעבידו, או שהגיע לידי העובד בשביל מעבידו, וערכו עולה על אלף שקלים חדשים, דינו – מאסר שבע שנים.

גניבה ממעביד מהווה גניבה בנסיבות מחמירות ולכן מומלץ לקחת ברצינות רבה כל טענה מצד המעסיק לגניבה, העובד צפוי להיות מזומן לחקירה תחת אזהרה במשטרה ולאחר סיום החקירה מבצעת המשטרה העברת התיק לפרקליטות שנוטה להגיש כתב אישום נגד עובדים שגנבו מהמעסיק ואף דורשת מאסר בפועל.

בגזר הדין בגין עבירות גניבה בידי עובד בית המשפט ייקח בחשבון נסיבות שונות כגון:

  • מעמד העובד
  • סכום או ערך הגניבה
  • אופי בית העסק
  • הנזק שנגרם למעסיק
  • נסיבות העובד ועוד

כך למשל גניבה בידי עובד של 1,500 ש"ח מקופת בית קפה על ידי מלצר היא חמורה, אך דינו של העובד לא יהיה כדינו של פקיד בנק שמעל במילונים.

מעסיק שטוען לגניבה ומנפח את סכום הנזק

אסור להקל ראש בגניבה ממעסיק בכל ההיקפים, גם בהיקפים קטנים. במקרים רבים המעסיק נוטה לנפח את סכום הגניבה על מנת לנקום בעובד או "להלביש" עליו את כל החוסרים והגניבות שהתרחשו בעסק בשנים האחרונות.

כשהמעסיק חושד בעובד שגנב הוא מבצע ספירת מלאי, הערכות כספיות על ידי רו"ח ומעביר למשטרה במסגרת הגשת התלונה מסמכים שמוכיחים סכומי גניבה עצומים! במקרה בו טיפלתי, עובד שצולם גונב 300 שקלים מקופת בית העסק נחשד בגניבה של יותר מ-500,000 ש"ח מהמעביד על סמך מסמכים שהמעביד סיפק בעזרת חוקר פרטי ורו"ח.

נחשדים בגניבה ממעביד? עצרו הכול ופנו לייעוץ דחוף, עליכם להקדים את המעביד ולהתגונן.

 

מדוע העונש על גניבה ממעביד כל כך חמור?

בין מעסיק לעובד יש יחסי אמון מיוחדים, המעסיק מפקיד בידי העובד את מפעל חייו:

  • מפתח – עובדים מסויימים מקבלים מפתח לבית העסק – המעסיק סומך עליהם שישמרו על היקר לו מכל.
  • כספים – קופאים, סוכני מכירות, מנהלי חשבונות ודומיהם נגישים לכספים ששיכים למעסיק.
  • סחורה – העובד נגיש לסחורה ומלאי שהמעסיק רכש בכסף רב.
  • ניהול (גניבה בידי מורשה)- לעובדים מסוימים סמכויות ניהול, הם רשאים לחלק הוראות לעובדים ורמת האמון בהם מוגברת.

המחוקק החליט להחמיר עם עובד שמבצע גניבה ממקום העבודה מהסיבות הבאות:

  1. הרתעה של עובדים – החוק מעביר מסר חד וחלק לעובד שגניבה ממקום העבודה תסתיים בעונש חמור.
  2. שמירה על יחסי אמון – כדי לאפשר למעסיק לסמוך על עובדים ולנהל עסק קבוע עונש מרתיע.

גניבה מאדם זר לא דומה לגניבה ממישהו שנותן בנו אמון רב, לכן גניבה מהמעביד היא בגידה חמורה באמון ומהווה גניבה בנסיבות מחמירות שדינה מאסר ממושך.

 

סוגים נוספים של מעילה וגניבה בידי עובד ממעביד

גניבה בידי עובד מורשה

גניבה בידי מורשה רלוונטית למקרה בו מעסיק או ארגון מפקיד בידי אדם סמכויות והרשאות לביצוע פעולות בעסק או בארגון. אם אותו "מורשה" יגנוב מהמקום שנתן לו את ההרשאה, מדובר במעילה חמורה באמון ולכן הצפי לעונש גבוה בהרבה מעבריין שגנב מאדם זר. הדין הוא עד 7 שנות מאסר.

גניבה בידי מנהל

נושא משרה בתאגיד שגונב נכס השייך לתאגיד מבצע מעילה באמון. החוק מגדיר "נושא משרה" כמנכ"ל, דירקטור, מנהל או כל עובד בכיר. מאחורי התאגיד עומדים בעלי המניות שמפקידים את כספם בידי החברה המנוהלת על ידי נושאי המשרה שבה. ולכן עבירות כאלה חמורות מאוד, עלולות להוות הלבנת הון או רישום כוזב במסמכי תאגיד ודינה עד 7 שנות מאסר.

גניבה על ידי עובד ציבור

הגרסה החמורה ביותר של גניבה על ידי דמות סמכות, היא גניבה בידי עובד ציבור. הרציונל מאחורי הענישה המחמירה דומה לגניבה מהמעביד – הציבור מפקיד את אמונו ומשאביו בעובד הציבור שמועל באמון הציבור מבצע עבירה חמורה ביותר ויש לגזור עליו עונש מסר ההולם את גובה הבגידה באמון. גניבה על ידי עובד ציבור דינה עד 10 שנות מאסר.

אנו רואים שהחוק קובע שגניבה שנעשה על ידי עובד, מורשה או עובד ציבור היא חמורה יותר בשל חובת הנאמנות שהופרה.

 

חקירה פרטית לגילוי גניבה ממעסיק

מעסיקים רבים חוששים שעובד גונב מהם ומפעילים חוק פרטי שעוקב אחרי העובד, מתעד אותו ואף חוקר את העובד בצורה אגרסיבית ולעיתים לא חוקית. אם החוקר מגלה ראיות לגניבה חשוב שלא יחרוג מסמכותו ויתעד את הראיות בצורה שלא תפגע בהן.

לעיתים קרובות חוקר פרטי מטעם המעביד מגלה שעובד גנב מהעסק – אך הוא חורג מסמכותו ושם עצמו כחוקר משטרה ללא סמכות. החוקר הפרטי יכול להושיב את העובד בחדר חקירות מאולתר לא לאפשר לו לצאת ולגבות ממנו תצהיר או עדות מפלילה, כאילו שהעובד נחקר במשטרה תחת אזהרה.

הקושי הוא שעובד שנמצא במצב כל כך מלחיץ עלול להפליל את עצמו מבלי להבין את משמעות אמירותיו ומספיק שיודה בגניבה בסכום פעוט כדי שהמעסיק יוכל "להלביש עליו" כל חוסר שאי פעם נחשף בבית העסק, לרבות גניבות היסטוריות של עובדים אחרים.

לנחקר במשטרה יש מספר זכויות בסיסיות:

  1. זכות השתיקה.
  2. הזכות להימנע מהפללה עצמית.
  3. אפשרות להתייעץ עם עורך דין.

בחקירה פרטית מטעם המעביד הזכויות הללו לא נשמרות ועובדים רבים מפלילים את עצמם לשווא מבלי להבין את המשמעויות והנזק העתידי שעומד להיגרם להם. אני נתקל במקרים בהם עובד אומר לחוקר את מה שהחוקר רוצה לשמוע לאחר שהופעלו עליו לחצים כגון:

  • "אם לא תודה אנחנו נגיש תלונה במשטרה."
  • "תתוודה ותבקש סליחה ואולי לא נפטר אותך."
  • "נשלול לך את הפיצויים והפנסיה אם לא תודה."
  • "כולם ידעו שאתה גנב אם לא נסגור את זה כאן ועכשיו."

לצערי, מקרים רבים מועברים לטיפול המשטרה למרות שהעובד הודה ואף החזיר את סכום הגניבה וסכומים גבוהים בהרבה מסכום הגניבה.

 

האם חוקי לחקור עובד במקום העבודה?

חוקר פרטי מטעם מעביד חוצה במקרים רבות את גבולות המותר, כעורך דין פלילי אני דורש לקבל את פרוטוקול החקירה ובוחן אותו היטב, לעיתים החקירה אף מוקלטת ואני דורש לקבל גם את ההקלטה. אם חלילה יוגש נגד הלקוח כתב אישום, החוקר הפרטי יזומן לבית המשפט וייחקר על אופן החקירה הפרטית שערך.

סנגור פלילי יכול לטעון בחלק מהמקרים שהודאת העובד בגניבה נעשתה שלא מרצונו החופשי בשל לחץ שהופעל עליו ושהחוקר הפרטי זיהם את עדותו של העובד באמצעות הבטחות שווא ואיומים. רוב החקירות שנערכות ביוזמת המעביד פוגעות בזכויות העובד כאדם, כעובד וכנחקר בעבירה פלילית.

עורכי דין אלעד שאול ושות׳

ייצוג משפטי מוביל בתחומי המשפט הפלילי!

 

ייצוג וליווי מעסיקים שנפלו קורבן לגניבה בידי עובד

על מנת להוכיח גניבה ממעביד יש לבצע חקירה מקיפה ויסודית. יחד עם זאת, צריך לדעת איך לחקור מבלי לפגוע בזכויות העובד – פגיעה שעלולה להפוך את החקירה לחסרת ערך בבית המשפט.

כמי שעבדו בפרקליטות ובתביעה המשטרתית, אנו יודעים איך חקירה אמורה להתנהל מתחילתה ועד סופה, ליווינו את המשטרה בחקירות ואף העברנו עליה ביקורת מטעם מדינת ישראל. במהלך השנים ייצגנו מעסיקים מכל גווני המשק הישראלי, ייעצנו וכיוונו אותם כיצד לבצע את החקירה בצורה נכונה.

בין לקוחותינו חברות הייטק מוכרות, משרדי רו"ח, עמותות וחברות פרטיות ואנו מלווים באופן צמוד על ידי שופטת בית הדין לעבודה בדימוס. אם אתם חושדים שעובד גונב מבית העסק, פנו לייעוץ ראשוני.

 

זומנתי לבירור או חקירה מטעם המעסיק, איך להתנהל?

עובד שנחשד בגניבה ממעביד נלקח לרוב לחקירה מטעם המעסיק בהפתעה גמורה באמצע יום העבודה. קב"ט או חוקר פרטי מכניס את העובד לחדר סגור ומתחיל להטיח בו האשמות. לעובד לא ניתנת זכות להתייעץ, לחשוב או להבין בפני מה הוא עומד, אני ממליץ לנצל כל הזדמנות שיש לכם ולפנות מיד לעורך דין פלילי ולקבל ייעוץ.

ייעוץ לפני חקירה במקרה של גניבה ממעביד הוא קריטי ומשפיע על עתידו של הנחקר. שגיאות שעושה החשוד במהלך החקירה מול הקב"ט או החוקר הפרטי יפגעו בו ויעלו לו ביוקר, לפעמים אפילו בעונש מאסר. חושבים שאתם נמצאים תחת חקירה סמויה במקום העבודה? המעסיק חושד בכם שגנבתם מבית העסק? פנו מיד לעורך דין פלילי והתייעצו – יחד נגן על זכויותיכם.

 

איך להתנהל בחקירת משטרה בחשד לגניבה ממעביד?

השלב הקריטי ביותר בהליך הפלילי הוא שלב החקירה במשטרה. אם קיבלתם הזמנה לסור לתחנת המשטרה או זימון טלפוני לחקירה עליכם לפנות לעורך דין פלילי מיד. כל מה שתגידו בחקירה ישמש נגדכם בבית המשפט. מה שהייתם צריכים לומר ולא ציינתם – לא תוכלו לטעון מאוחר יותר ללא הסבר הגיוני. חוקרי המשטרה מיומנים בהפעלת לחצים על הנחקר וחילוץ הודאה באשמה.

לצורך כך לחוקר המשטרה כלי עבודה המכונים "תרגילי חקירה" והם ישתמשו בהם עליכם כדי להפליל אתכם.

בין התרגילים למשל:

  • השוטר הטוב והשוטר הרע.
  • הפעלת לחץ נפשי על הנחקר.
  • צעקות ואיומים.
  • האזנות סתר.
  • עימותים עם עובדים אחרים.
  • ביצוע בדיקת פוליגרף.
  • ועוד.

חשוב להזכיר, עבירת הגניבה ממעסיק היא עבירה חמור ולצידה עונשי מאסר ארוכים ומרתיעים.

אל תעשו את הטעויות הבאות:

  1. להודות באשמה – אנשים רבים נוטים להודות באשמה מתוך מחשבה שיסלחו להם. בהליך הפלילי ההיפך הוא הנכון!
  2. להאמין לחוקר – חוקרי משטרה רשאים לשקר לנחקר במסגרת "תרגילי חקירה". האמינו רק לעורך דינכם ולקו ההגנה שבחרתם.
  3. להמעיט מחומרת המקרה – רבים חושבים שאנשים נורמטיביים לא נענשים בחומרה. גם כאן זו טעות מרה. בעבירות גניבה ממעביד ברירת המחדל היא וענש מאסר בפועל.
  4. להשמיד ראיות – מדובר בעבירת "שיבוש הליכי חקירה" שיכולה להתווסף לעבירת גניבה ממעביד.
  5. לתאם גרסאות – בתוך חדר החקירות כל אחד דואג לעצמו. אל תספקו לנחקרים אחרים סיבה להפיל אתכם.

מה כן לעשות?

  1. התייעצו – מרבית העובדים לא נחקרו במשטרה מעולם. חובה להתייעץ ולהבין בפני מה אתם עומדים.
  2. קחו ברצינות – גניבה ממעביד דינה מאסר, זה לא צחוק.
  3. התגוננו – זה לא הזמן להרים ידיים! קבלו ייעוץ וייצוג מקצועי והילחמו על זכויותיכם.

גם לעובד שמעד וגנב ממעסיקו מגיעה הגנה משפטית. נתקלתי במאות מקרים של עובדים שגנבו מהמעסיק סכומים קטנים ולאחר גילוי הגניבה ניסו "להלביש" על העובד את כל חוסרי המלאי והקופה בשנים האחרונות. אל תיפלו קורבן בין אם טעיתם ובין אם אתם חפים מפשע.

טיפ זהב

גם אם הודית בפני המעסיק בגניבה, זה לא הסוף!

אפשר לפסול את ההודאה שלך בפני המעסיק ולאפשר לך לטעון את הטענות מחדש לאחר קבלת ייעוץ משפטי.

שימוע לפני הגשת כתב אישום בעבירת גניבה ממעביד

גניבה ממעביד היא עבירה מסוג פשע, החוק מאפשר לחשוד בעבירת פשע לערוך שימוע לפני הגשת כתב אישום ולנסות לשכנע את התובע הפלילי לא להעמיד אותו לדין. תחילה הפרקליטות תשלח אליכם מכתב יידוע ראשון ולאחר מכן כתב חשדות. אם לא קיבלתם מכתבים אלו, פנו בדחיפות לעו"ד שיפעל בשמכם לקבלתם!

במסגרת השימוע הפלילי עורך דין פלילי מטעמכם רשאי להעתיק את חומר הראיות שבידי המשטרה, את חומר הראיות יש ללמוד לעומק ולאתר בו כשלים, סתירות ואי דיוקים. יחד עם עוד נתונים רבים מגיע עורך הדין לפגישה עם הפרקליט או התובע המשטרתי ומנהל עימו משא ומתן.

בין יתר התוצאות אליהן אפשר להגיע בשימוע לפני הגשת כתב אישום:

אפשרות נדירה נוספת היא סגירת התיק בהסדר מותנה. הסדר מותנה אפשרי בעבירות מסוג עוון – גניבה ממעביד כאמור היא עבירת פשע. עורך דין פלילי טוב יכול לשכנע את הפרקליט לתקן את כתב האישום לעבירת עוון כגון קבלת דבר במרמה או גניבה "רגילה".

 

שימוע לפני פיטורין בגין גניבה ממעביד

ברוב התיקים, לאחר החשד בגניבה העובד מזומן לשימוע לפני פיטורין. אנו מלווים את העובד לאורך השימוע ומונעים ממנו לספר אמירות שיכולות לסבך אותו מול המשטרה. חשוב מאוד שלא להגיע לשימוע לפני פיטורין לבד, הדבר עלול לעלות לעובד ביוקר! גם במקום העבודה, גם בחירות וגם בתביעה כספית עצומה.

 

כתב אישום גניבה ממעביד וביטול כתב אישום בגין גניבה ממעביד

כתב אישום פלילי בגין עבירת גניבה ממעביד מוגש לבית המשפט השלום או לבית המשפט המחוזי ומייחס לנאשם ביצוע עבירה פלילית של גניבה ממעביד. התובע הפלילי דורש ברוב המקרים עונש מאסר בפועל גם אם מדובר בעבירה ראשונה לעובד, לכן כדאי לקבל ייצוג משפטי איכותי מצד עורך דין פלילי מנוסה שיקטין את הנזק בבית המשפט.

בעבודתנו כסנגורים אנו חושפים כשלים בחומר הראיות, מעוררים ספק ונלחמים על חפות הנאשם – כל עובד שגנב מהמעביד נתקל לרוב בכתב אישום מנופח שכולל סכומים אסטרונומיים שהוא לא גנב. ככל שתקדימו לפנות לעורך דין פלילי מנוסה כך יגדל הסיכוי להימנע מהעמדה לדין בגין עבירה של גניבה בידי עובד, תיקון כתב האישום או ביטול כתב אישום.

עו"ד אלעד שאול יוצא רשויות התביעה של מדינת ישראל, ניסח והגיש כתבי אישום בשם מדינת ישראל בעבירות גניבה בידי עובד, עורכי הדין במשרד יוצאי הפרקליטות או זרועות אכיפת חוק אחרות. אנו מנוסים ומוכנים 24 שעות ביממה 7 ימים בשבוע לשרת את קהל לקוחותינו במסירות ובתבונה. המשרד מדורג בין המובילים בישראל בתחומי עיסוקו לפי חברות הדירוג Dun's100 ו- Bdi.

גניבה ממעביד

שאלות ותשובות
עד 7 שנות מאסר. בשונה מעבירת גניבה "רגילה" המחוקק קבע עונש חמור במיוחד לעובד שגנב ממעבידו.
מדובר בהתנהלות בעייתית מאוד שיכולה להשפיע על קבילות הראיות בבית המשפט. נחקרת על ידי המעביד בחשד לגניבה? קרא את המאמר לטיפים ומידע נוסף.
לרוב לא. מעסיקים רבים פגועים מעצם הגניבה ומערימים על העובד, חוקרים אותו ומשכנעים אותו להודות בגניבה ולשלם פיצוי ולאחר מכן מגישים תלונה למשטרה. אל תנהלו הליך מסוג זה לבד!
לחץ על המאמר לקריאה והשאר פרטים לייעוץ ראשוני עם עו"ד פלילי מוביל.
זקוקים לייעוץ אישי בנושא גניבה ממעביד?
השאירו פרטים ונשוב אליכם במהרה:
תרצו לחזור לנקודה מסוימת בכתבה?
כותב המאמר
תמונה של עורך דין אלעד שאול
עורך דין אלעד שאול
שותף מייסד במשרד. מעורכי הדין הפליליים המובילים בישראל, יוצא פרקליטות מחוז תל-אביב ובוגר האוניברסיטה העברית בירושלים. נחשב לאחד המומחים הבולטים בתחומי עבירות מחשב, סייבר, מרמה והונאה ועבירות צווארון לבן. מוסמך מטעם גופי ממשל בארץ, באירופה ובארה"ב לניהול סיכוני סייבר, הגנת הפרטיות וניהול משברים.

עו"ד אלעד שאול בפייסבוק • עו"ד אלעד שאול ביוטיוב • מייל אישי [email protected]

מאמרים נוספים בתחום
העוקץ הרוסי

מהו העוקץ הרוסי? העוקץ הרוסי הוא שיטת הונאה מתוחכמת שגרמה לנזקים כלכליים ופיננסיים כבדים לאנשים

קרא עוד »
עורך דין אלעד שאול רקע שקוף
זקוקים לייעוץ?
השאירו פרטים ונשוב אליכם במהרה
הנושא דחוף?
חייגו 24 שעות ביממה
לקוחות ממליצים
מצוין
5.0
סיגל מ.
הוווו עכשו זה נותן לי להוסיף כיתוב מעבר ל5 כוכבים ! עוקבת אחרי עורך דין אלעד כבר תקופה, יש לו תוכן מטורף ומלא ידע, אדם חד, שנון ומקצועי, הרבה מעבר לזה שהוא אנושי וסובלני בהסברים שלו.
אני סטודנטית למשפטים ולא פעם נתקלתי בתוכן שפרסם שחדד חומר בצורה הרבה יותר טובה משמלמדים באקדמיה. כיף להקשיב לך!
סטודנטים תתחילו לעקוב אחריו!
Response from the owner:תודה רבה סיגל
אבי ב.
עורך דין אלוף! יש לכם על מי לסמוך שידע לנהל את התיק שלכם בצורה הטובה ביותר!!
Response from the owner:תודה רבה אבי היקר. מעריך מאוד את ההשקעה!
ישי א.
בן אדם מקצועי משכמו ומעלה
תותח שאין כמותו
Response from the owner:תודה רבה ישי! מעריך את ההשקעה
משה כ.
מספר 1 בתחום.
מומלץ!!!!
Response from the owner:משה היקר, תודה רבה! מעריך את ההשקעה והזמן
חגית מ.
אדם מקצועי ומיוחד במינו! ממליצה לכל אחד ואחד שצריך עורך דין לפנות אליו.
Response from the owner:תבורכי חגית. תודה לך!
אורנה שוורץ א.
עורך דין מקצועי אמיתי כן ישר יחס אישי ממליצה עליו בחום לכל מי שזקוק לסיוע ..🙏
Response from the owner:תודה אורנה היקרה, מעריך את המילים החמות וההמלצה!
daniel D.
אלעד הוא הרבה יותר מעורך דין – הוא מקצוען אמיתי שמעניק שירות אישי, מסור ומדויק. מהרגע הראשון היה לי ברור שאני בידיים טובות. הוא תמיד זמין לשאלות, קשוב לכל צורך ומתייחס לכל עניין ברצינות ובמקצועיות.

השירות שאלעד מעניק הוא יוצא דופן. לא מדובר רק בידע המשפטי הרחב שלו, אלא גם בגישה האישית, באכפתיות ובהתחייבות הבלתי מתפשרת לטובת הלקוח. הוא תמיד פועל בשקיפות וביושר, מסביר את כל הפרטים לעומק ומעניק תחושת ביטחון לאורך כל הדרך.

בעולם שבו יש לא מעט אנשי מקצוע שיודעים לעשות הרבה רעש וצלצולים אך בפועל לא מספקים תוצאות, אלעד בולט בגישה אחרת – הוא לא מחפש כותרות, אלא פשוט עושה את העבודה כמו שצריך, עם דגש על יסודיות, איכות ותוצאה מיטבית.

אין לי ספק שאם אזדקק לשירות משפטי בעתיד, אלעד יהיה הכתובת הראשונה שאליה אפנה. תודה רבה, עו"ד אלעד שאול, על השירות המקצועי, האמין והאכפתי!
Response from the owner:דניאל היקר, תודה רבה על ההמלצה המפורטת והכנה. מעריך את ההשקעה!
Simcha W.
אלעד הוא עורך דין יוצא דופן ומומחה למשפט פלילי ברמה הגבוהה ביותר.
הוא מביא איתו חשיבה חדה, נחישות בלתי מתפשרת והשקעה יוצאת דופן בכל תיק.
מעבר למקצועיות המרשימה, הוא אדם הגון וקשוב, שפועל במסירות, אכפתיות ואנושיות.
אפשר לסמוך עליו לחלוטין שיילחם עבור כל פרט ופרט.
לבחור בו זה לדעת שיש לך לוחם משפטי אמין, חד ואכפתי שאפשר לסמוך עליו בעיניים עצומות!
Response from the owner:שמחה, תודה רבה על ההשקעה ועל המילים החמות. מאמין שההמלצה הנהדרת הזו תסייע ללקוחות עתידיים להחליט בידי מי להפקיד את גורלם. תודה לך!
David M.
אני
רוצה להמליץ בחום על עורך הדין על השירות המשפטי המצוין שקיבלתי ממנו. מההתחלה הוא הפגין מקצועיות, ידע רחב ונכונות אמיתית לעזור. הוא ליווה אותי לאורך כל התהליך בסבלנות ובמסירות, הסביר כל שלב בצורה ברורה, והעניק לי תחושת ביטחון מלאה.
Response from the owner:דוד היקר, תודה רבה! בשורות טובות ובשמחות בלבד
רותם-בל י.
עורך דין חריף, לב ענק והכי חשוב אוהב ישראל.
Response from the owner:תודה רותם! בשמחות :)
אורטל ל.
מקצועי והגון מספר 1 בתחום
Response from the owner:תודה אורטל הנהדרת
Harel S.
הכי מקצועי בתחום!
נחמי ה.
אחלה עו"ד שבעולם, המקצועיות החוכמה והכל בנעימות ובטוב טעם! ממליצה בחום!!
Response from the owner:תודה רבה! מעריך. אלעד
אורלי ל.
עו״ד אלעד שאול הוא מקצוען אמיתי, מהטובים שיש בתחום. מי שמחפש עורך דין שהוא גם חריף, גם יסודי וגם אנושי – אלעד הוא הכתובת. אי אפשר שלא להעריך את הידע הרחב, הניסיון והיכולת להסתכל על כל פרט קטן בתיק. ממליצה בחום לכל מי שזקוק לייצוג מקצועי ואמין, כזה שנותן שקט וביטחון לאורך כל הדרך
Response from the owner:אורלי יקירתי, אני מעריך ומודה לך על ההשקעה ועל ההמלצה החמה!
יהונתן א.
אלעד הוא משפטן מעולה, ובקיא בתחום מומחיותו הפלילית. הוא גם איש שיחה נעים, רהוט ואדיב.
ממליץ בחום.
Response from the owner:יהונתן היקר, תודה על המילים החמות. מעריך מאוד את ההשקעה! אלעד
רויטל ע.
אם יש בן אדם אחד ! שאומר את האמת ! זה רק עורך דין אלעד שאול מספר אחד בתחום
Response from the owner:תודה רבה על הביקורת החמה! מעריך. אלעד
זוהר ש.
אלעד שאול זה עורך דין מהמעלה הראשונה בקי בתחום הפלילי ברמה גבוהה
נותן שירות מהטובים בתחום
תודה אלעד
Response from the owner:תודה רבה על הביקורת החמה! מעריך. אלעד
רן מ.
מספר 1
Response from the owner:תודה רבה! מעריך. אלעד
LuxeLady
ממליצים בחום!!!
Response from the owner:תודה רבה! מעריך. אלעד
Aviel G.
אני אוהב את אלעד מאוד, נותן לי ולאזרחים רבים הרבה מידע שעוזר לי ולהם, נותן מזמנו ובעל מידות טובות🩵 שווה לעקוב אחריו בעיקר באינסטגרם, כיף גדול🌺
Response from the owner:תודה רבה על המילים החמות! מעריך מאוד אלעד
יעקב כ.
מקצוען !!
Response from the owner:תודה רבה! מעריך. אלעד
keren G.
התייעצתי עם אלעד בנושא משמעותי עבורי וזכיתי למקצועיות, שלוותה בהקשבה ובהרגעה. ממליצה בכל ליבי.
יישר כח!
Response from the owner:קרן יקרה, תודה על הביקורת החיובית. שמחתי להיות לעזר. אלעד
talior M.
ממליצה על עו״ד אלעד בחום!
הבן אדם עם לב ענקי מקשיב מנסה לעזור בלי משחקים ואם זה לא התמחות שלו הוא מפנה אותך למי שכן מתעסק בנושא שביקשת ולא מנפנף אותך. עו״ד שהולך עם האמת ולטובתך על פי החוק עד הסוף שבאמת מגיע ❤️
Response from the owner:טליאור היקרה, תודה על ההשקעה ועל הביקורת הטובה והחיובית :) מעריך מאוד ושמח לראות שהשירות מורגש. בשמחות! אלעד
Sh. S.
אלעד שאול
עורך דין נשמה.
מקצועי.
ולא פחות מזה בנאדם. מענטש
מוצר שאין הרבה בתחום
Response from the owner:תודה רבה! תגובה שכיף לקרוא. בשמחות. אלעד
אורי ק.
יחיד סגולה שאומר את האמת ואת דעתו באינסטגרם. דעתו כדעת אוהבי מדינת ישראל, לא תמיד מתקבלת ע״י האליטות של השמאל. כל הכבוד לך!
Response from the owner:תודה רבה אורי יקר. בלי האמת - מי אנחנו? אלעד
שני בגלר - לבחור נ.
מס 1 בתחום!
מקצועי והגון , לא תתחרטו 🙌🏼
Response from the owner:תודה רבה שני! מעריך את המילים :) אלעד
Denise A.
מקצועי,אמין,מלא ידע,מסביר פנים
מאוד מומלץ
Response from the owner:תודה רבה דניס היקרה. מעריך מאוד!
נתן ל.
אדם מהמם עורך דין מקצועי עזר לי בדיוק במה שאני צריך אין שירות יותר מקצועי ממנו ופגשתי הרבה עו״ד בארץ אבל בן אדם כמו אלעד לא פגשתי הרבה זמן
Response from the owner:נתן יקירי, תודה רבה שבחרת לשתף בדעתך על המשרד ועלי. מעריך מאוד! אלעד
Hagit Z.
יצא לי להתייעץ עם עו״ד שאול באיזה עניין, אין אנושיות כזאת! מקצוען, לא מסבן במילים, ויודע את החוק לפרטי פרטים! ממליצה בחום!
Response from the owner:חגית היקרה, תודה שבחרת לשתף ולהמליץ עלי לגולשים נוספים. מעריך מאוד את זמנך ואת הביקורת הטובה. אלעד
נעם פ.
המלצה חמה על עו״ד אלעד שאול,
מעלה תוכן משפטי חשוב ותורם לידע ולהבנה המשפטית במהלך לימודי המשפטים שלי
גם קבוצת הוואטסאפ שהקים תורמת המון
Response from the owner:העונג כולו שלי. מעריך את הביקורת הטובה! אלעד
keren Y.
עו״ד מקצועי וערכי, מבין עניין ויודע את החוק על בוריו
Response from the owner:תודה רבה קרן יקרה, בשמחות!! אלעד
יצחק ז.
עו''ד מקצועי ואמין ממליץ בחום
Response from the owner:תודה רבה יצחק! מעריך. אלעד
לשיחת ייעוץ עם עו״ד אלעד שאול, ללא עלות וללא התחייבות, חייגו עכשיו!
פרטי התקשרות
Google ג גוגל
5.0
מבוסס על 397 ביקורות